休職やメンタル不調で必要な手続き関連

休職やメンタル不調で必要な手続き関連

手続き関連

適応障害で休職し退職した場合のハローワークの手続き。離職理由33番を取得すると良い理由

会社員を退職すると色々な手続きが待っている。会社員だと天引きされて気づかないが、ざっくり分けると「年金」「住民税」「保険料」を払っていて、退職するとこれらを自分で収める必要が出てくる。病気が原因で休職、退職したわけだが、体調はよくなってい...
手続き関連

メンタル不調で精神疾患は公的支援で治療に専念できるシステムがある。日本は良い国!

人の治癒力とは凄まじいもので休職1週間で体調はすこぶる良い 診断書には適応障害の症状として抑うつ気分、易疲労感、不安、不眠の記載されていたが不眠以外はすっかり過去のことと思えるぐらい回復している。 不眠に関していえば、寝つきは...
手続き関連

いよいよ休職。適応障害で診断で決断。会社もすぐ対応してくれた。手続きは医師の診断書を提出

適応障害と診断されてすぐに休職を決めた理由は「悪化させたくない。早く治したい」の一心。休職せずとも通勤しながら自己管理しながら治療をしている人もいるが短期決戦で徹底的に回復したかった。私の周囲にも10年前にメンタル不調を患って、今でもたま...
タイトルとURLをコピーしました