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54-上司のメンタル不調対応。個人情報なので休職者の病名は管理職も知らされない現実

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54-上司のメンタル不調対応。個人情報なので休職者の病名は管理職も知らされない現実
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今回は「メンタル不調対応上司は無知?いえいえ休職者の病名は管理職も知らされないものですよ個人情報なので」についてに語ってみました。

メンタル不調者が自分の職場にいたら復職に向けて環境整備をするのですが、病名は超個人情報なのでなかなか上司であろうとも知らされていなかった経験談を語りました。

関連記事:
職場の適応障害、上司の「無知」で症状悪化…「精神論」など四つのNG対応〈AERA〉
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  • 適応障害になる過程
  • 適応障害患者への周囲の接し方、言葉について
  • 休職の過ごし方
  • 休職時に利用した傷病手当について
  • 退職後の手続き(国民健康保険の減額申請。失業保険申請の離職理由33番について)

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